De PZpartners groep is een fullservice intermediair met op elk terrein een specialist. Of u nu een tijdelijke oplossing nodig heeft of u zoekt naar een permanente oplossing PZpartners en PZflex helpen u met de invulling. Naast de commerciële functies zijn wij via PZrecruitment gespecialiseerd in het tijdelijk- of permanent plaatsen van recruiters die het vinden van de geschikte kandidaten tot vak verheven hebben. Zowel voor de intercedentfuncties als wel voor recruiters zijn opleidingsprogramma’s ontwikkeld om snel en adequaat te kunnen blijven voldoen aan de stijgende vraag. Opleiding en training ligt in handen van PZtalent.
Uw oplossing voor tijdelijke aanvulling van managementpersoneel zal door PZinterim ingevuld worden. |
- Wij werken op basis van no cure, no pay
- Wij streven geen alleenrecht na, dus u gebruikt ons naast uw eigen bekende kanalen
- Door onze ervaring maakt u gebruik van onze grote netwerken waardoor vaak sneller resultaat
- Door een sneller resultaat heeft u minder continuïteitsverlies
- PZpartners groep werkt landelijk
- PZpartners groep spreidt uw risico; 50% van de factuur betaalt u - binnen 14 dagen - na startdatum, de overige 50% wordt pas gefactureerd zodra de proeftijd succesvol verlopen is, PZgarant.
- Indien om welke reden dan ook de kandidaat binnen de proeftijd opstapt, zal de tweede factuur niet verstuurd worden
Normaliter bedragen de kosten 25% van het jaarsalaris inclusief vakantiegeld van de kandidaat, echter voor de Uitzend- en de Werving & Selectie branche hanteren wij een fee van slechts 20% van het jaarsalaris inclusief vakantiegeld van de kandidaat. |
PZpartners (werving- en selectie van vast personeel bij- en van intermediairs)
Het werving en selectiebureau voor de intermediairs gespecialiseerd in functies als ; intercedenten, vestigingsmanagers, accountmanagers , regiomanagers, consultants, detacheringsmedewerkers hoofdkantoor- en directiefuncties |
In tijden van een overspannen arbeidsmarkt is het hebben van een (tijdelijke) afdeling recruitment geen overbodige luxe. Snel inspelen op arbeidsmarktveranderingen, verwachte problemen tackelen, wegwerken van structurele tekorten en het searchen naar de juiste kandidaten vormen de basisactiviteiten van deze recruiters. Onze kandidaten hebben veelal hun sporen verdiend in het uitzendwezen en weten als geen ander om te gaan met druk en hectiek. |
PZtalent (door een gebalanceerde opleiding van 4 weken is uw talent direct inzetbaar). PZpartners werft en selecteert continu talenten die begerenswaardig zijn maar helaas geen ervaring hebben.. Vanwege een gebrek aan specifieke branchekennis hebben wij gekozen voor een interne opleiding van 4 weken waarna de talenten niet ervaren zijn maar wel direct inzetbaar!! |
Het uitzendbureau voor uitsluitend intermediairs. Opgezet om een gat op te vullen in tijden van onderbezetting. Enerzijds kunnen wij veelal zonder interne discussies problemen oplossen door inzet van Parttimers met veel ervaring en anderzijds kunnen interne uitzendkrachten door ons op de payroll genomen worden waardoor u geen enkel risico meer loopt. |
